サステナビリティ基本方針

株式会社オチアイネクサスは、“和を以て貴しとなす”を経営理念として、お客さま、取引先、従業員、地域社会、金融機関・株主など全てのステークホルダーとの対話を重視し、持続可能な社会の構築に積極的に役割を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。

1. 社会からの信頼

法令や規則を遵守し、取引先と共に公正な競争、当社の要素技術を活かし客先のニーズに配慮した製品設計と製作、製品や企業情報の適切な開示を行い誠実かつ公正な企業活動を遂行いたします。また、事業に関わるリスクの認識を、当社が変化するための機会と捉え、対応することにより経営基盤の強化を図ります。その結果として社会から高い信頼を得られる経営を実現します。

2. 事業を通じた社会課題への取り組み

事業活動の過程において製造に伴うCO2の排出量の削減、廃棄物の削減とリサイクルの推進、地球環境の保護及び環境法令の順守に取り組むとともに、その他社会課題に配慮した製品を提供することで、人と地球環境を大切にする社会の実現に貢献します。

3. 人権の尊重、働きがいのある環境整備、人材育成

当社は児童労働および、あらゆる形態の強制労働を禁止し、人種・民族・宗教・国籍・出身・性別・性自認および性的指向・年齢・障がいの有無・疾病など個人の属性に関係なく、すべてのステークホルダーの人権を尊重し、差別を撤廃いたします。
重要な経営資源である従業員の多様性を尊重し、活き活きと仕事に取り組める働きがいのある職場づくりと、心身ともに安全・健康に働ける環境整備を推進します。そして、能力を最大限発揮できるようOJT教育や教育研修による人材育成を行い、未来への創造と挑戦を実践する人づくりに取り組みます。

4. 地域社会へ貢献(社会)

企業活動を行う地域において、地域社会や地元住民に貢献できるよう社会貢献活動を行い、地域社会の活性化や豊かな地域環境づくりに積極的な役割を果たします。

制定日:2023年2月1日
株式会社オチアイネクサス
代表取締役社長 落合 一輝

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